علمت صحيفة The Washington Post أن شركة جوجل فصلت 28 موظفاً بسبب مشاركتهم في اعتصام لمدة 10 ساعات في مكاتب شركة البحث العملاقة في نيويورك وسانيفيل بولاية كاليفورنيا، احتجاجاً على العلاقات التجارية للشركة مع الحكومة الإسرائيلية.
وقال كريس راكو، نائب رئيس جوجل للأمن العالمي، في مذكرة على مستوى الشركة، إن الموظفات المؤيدين للفلسطينيين – اللاتي ارتدين الحجاب العربي التقليدي أثناء اقتحام واحتلال مكتب أحد كبار المسؤولين التنفيذيين في كاليفورنيا يوم الثلاثاء – تم فصلهن في وقت متأخر من يوم الأربعاء بعد تحقيق داخلي. .
وكتب راكو في المذكرة التي حصلت عليها صحيفة The Post: “لقد استولوا على مساحات مكتبية، وشوهوا ممتلكاتنا، وأعاقوا جسديًا عمل موظفي Google الآخرين”. “كان سلوكهم غير مقبول، ومدمرا للغاية، وجعل زملاء العمل يشعرون بالتهديد”.
وفي نيويورك، احتل المتظاهرون الطابق العاشر من مكاتب جوجل في قسم تشيلسي في مانهاتن كجزء من الاحتجاج الذي امتد أيضًا إلى مكاتب الشركة في سياتل لما أسماه “يوم العمل ضد الإبادة الجماعية”.
وكتب راكو: “إن مثل هذا السلوك ليس له مكان في مكان عملنا ولن نتسامح معه”. “إنه ينتهك بشكل واضح العديد من السياسات التي يجب على جميع الموظفين الالتزام بها – بما في ذلك قواعد السلوك والسياسة الخاصة بنا بشأن التحرش والتمييز والانتقام ومعايير السلوك والمخاوف في مكان العمل.”
وأضاف راكو أن الشركة “تأخذ هذا الأمر على محمل الجد، وسنستمر في تطبيق سياساتنا طويلة الأمد لاتخاذ إجراءات ضد السلوك التخريبي – بما في ذلك إنهاء الخدمة”.
وينتمي الموظفون المفصولون إلى مجموعة تسمى No Tech For الفصل العنصري، والتي انتقدت رد فعل Google على الحرب بين إسرائيل وحماس.
ونشرت المجموعة عدة مقاطع فيديو وبث مباشر للاحتجاجات على حسابها X، بما في ذلك اللحظة التي تم فيها إصدار تحذيرات نهائية للموظفين واعتقالهم من قبل الشرطة المحلية بتهمة التعدي على ممتلكات الغير.
وطالب المتظاهرون شركة جوجل بالانسحاب من عقد “مشروع نيمبوس” بقيمة 1.2 مليار دولار – والذي توفر بموجبه Google Cloud وAmazon Web Services خدمات الحوسبة السحابية والذكاء الاصطناعي للحكومة والجيش الإسرائيليين.
وأثار منتقدو الشركة مخاوف من استخدام هذه التكنولوجيا كسلاح ضد الفلسطينيين في غزة.
انتقد العمال المتأثرون شركة Google بسبب عمليات الفصل من العمل في بيان شاركته المتحدثة باسم No Tech For الفصل العنصري جين تشونغ.
وقال العمال في البيان: “هذا المساء، قامت شركة جوجل بطرد 28 عاملاً بشكل عشوائي، بما في ذلك أولئك الذين لم يشاركوا بشكل مباشر في احتجاجات الاعتصام التاريخية التي استمرت 10 ساعات بالأمس”.
“هذا العمل الانتقامي الصارخ هو إشارة واضحة إلى أن شركة جوجل تقدر عقدها الذي تبلغ قيمته 1.2 مليار دولار مع الحكومة والجيش الإسرائيليين الذين يقومون بالإبادة الجماعية أكثر من موظفيها – أولئك الذين يخلقون قيمة حقيقية للمديرين التنفيذيين والمساهمين”.
وأضاف البيان أن “سوندار بيتشاي وتوماس كوريان من المستفيدين من الإبادة الجماعية”، في إشارة إلى الرئيس التنفيذي لشركة جوجل والرئيس التنفيذي لوحدتها السحابية، على التوالي.
“لا يمكننا أن نفهم كيف يتمكن هؤلاء الرجال من النوم ليلاً بينما مكنت تقنياتهم من قتل 100 ألف فلسطيني أو الإبلاغ عن فقدهم أو جرحهم في الأشهر الستة الأخيرة من الإبادة الجماعية الإسرائيلية – وما زال العدد مستمرًا”.
وقال متحدث باسم شرطة نيويورك إن احتجاج يوم الثلاثاء “شارك فيه ما يقرب من 50 مشاركًا” وأكد أنه تم “اعتقال أربعة بتهمة التعدي على ممتلكات الغير داخل مبنى جوجل”.
وقالت إدارة السلامة العامة في سانيفيل إن الاحتجاج في كاليفورنيا “ضم حوالي 80 مشاركًا”. وأضاف متحدث باسم الشركة أن خمسة متظاهرين رفضوا مغادرة مكتب جوجل “تم اعتقالهم دون وقوع أي حادث بتهمة التعدي الجنائي على ممتلكات الغير”، وتم حجزهم وإطلاق سراحهم.
ولم يتسن على الفور معرفة ما إذا كان جميع الموظفين التسعة المعتقلين من بين الذين تم فصلهم. وكانت جوجل قد منحت الموظفين في وقت سابق إجازة إدارية وقطعت وصولهم إلى الأنظمة الداخلية.
في الشهر الماضي، قامت شركة جوجل بفصل مهندس برمجيات الذي انتقد علناً أحد المديرين التنفيذيين للشركة المقيمين في إسرائيل خلال مؤتمر تقني في مدينة نيويورك.
وعندما تم التواصل معه للتعليق، أكد متحدث باسم Google عمليات الفصل.
وقال المتحدث في بيان: “كانت هذه الاحتجاجات جزءًا من حملة طويلة الأمد قامت بها مجموعة من المنظمات والأشخاص الذين لا يعملون إلى حد كبير في Google”.
“دخل عدد صغير من المتظاهرين الموظفين وقاموا بتعطيل عدد قليل من مواقعنا. إن إعاقة عمل الموظفين الآخرين جسديًا ومنعهم من الوصول إلى منشآتنا يعد انتهاكًا واضحًا لسياساتنا وسلوكًا غير مقبول على الإطلاق.
وأضاف المتحدث: “لقد أنهينا حتى الآن التحقيقات الفردية التي أدت إلى إنهاء توظيف 28 موظفًا، وسنواصل التحقيق واتخاذ الإجراءات حسب الحاجة”.
واقتحم المتظاهرون المكتب الشخصي للرئيس التنفيذي لشركة Google Cloud توماس كوريان في سانيفيل.
كان قميص كوريان المُصمم خصيصًا والمُؤطر من فريق Golden State Warriors مرئيًا على جدار المكتب في خلفية البث المباشر، وكتب الموظفون قائمة بمطالبهم على السبورة البيضاء.
يمكن قراءة المذكرة على مستوى الشركة بالكامل أدناه.
موظفي جوجل،
ربما تكون قد شاهدت تقارير عن احتجاجات في بعض مكاتبنا بالأمس. ولسوء الحظ، قام عدد من الموظفين بإحضار الحدث إلى مبانينا في نيويورك وسانيفيل. لقد استولوا على مساحات مكتبية، وشوهوا ممتلكاتنا، وأعاقوا فعليًا عمل موظفي Google الآخرين. كان سلوكهم غير مقبول، ومزعجًا للغاية، وجعل زملاء العمل يشعرون بالتهديد. لقد وضعنا الموظفين المتورطين قيد التحقيق وقطعنا وصولهم إلى أنظمتنا. تم القبض على أولئك الذين رفضوا المغادرة من قبل سلطات إنفاذ القانون وإبعادهم من مكاتبنا.
بعد التحقيق، قمنا اليوم بإنهاء توظيف ثمانية وعشرين موظفًا تبين تورطهم. سنواصل التحقيق واتخاذ الإجراءات اللازمة.
مثل هذا السلوك ليس له مكان في مكان عملنا ولن نتسامح معه. إنه ينتهك بشكل واضح العديد من السياسات التي يجب على جميع الموظفين الالتزام بها – بما في ذلك قواعد السلوك والسياسة المتعلقة بالتحرش والتمييز والانتقام ومعايير السلوك والمخاوف في مكان العمل.
نحن مكان عمل ومن المتوقع من كل موظف في Google قراءة سياساتنا وتطبيقها على كيفية سلوكهم وتواصلهم في مكان عملنا. الغالبية العظمى من موظفينا يفعلون الشيء الصحيح. إذا كنت واحدًا من القلائل الذين يميلون إلى الاعتقاد بأننا سنتجاهل السلوك الذي ينتهك سياساتنا، فكر مرة أخرى. تأخذ الشركة هذا الأمر على محمل الجد، وسنستمر في تطبيق سياساتنا طويلة الأمد لاتخاذ إجراءات ضد السلوك التخريبي – بما في ذلك إنهاء الخدمة.
يجب أن تتوقع سماع المزيد من القادة حول معايير السلوك والخطاب في مكان العمل.
كريس